2022年广东自考《行政与公共事业管理》模拟试题五
编辑整理:广东自考网 发表时间:2022-08-30 14:24:56 【加入自考交流群】
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2022年广东自考《行政与公共事业管理》模拟试题五
16、下列哪一项不是公共事业中公共财产和资源的类别:(D)
A 公共设施、公共物品和产品 B公共信息资源 C公共人力资源 D公共物质资源
17、整个公共事业管理费用的资金,可以分为(公共支出和非公共支出),非公共支出由非政府组织资金和企业资金构成。
18、企业资金进入公共事业产品的生产和提供主要有(ABC)
A 、BOT B 、BOT C 、BOO D、WOT
19、目前在我国,国家权力机关对行政机关及公务人员的监督最重要的是(法制监督)
20、《中华人民共和国国家赔偿法》是在1994年正式通过的,标志着我国正式全面实施政府侵权赔偿责任制度。
21、我国自( 1982年)《民事诉讼法(试行)》制定,于1990年10月1日正式实施后,建立了中国特色的、符合中国国情的政府诉讼责任制度
22、要保证公众对公共事业管理的参与,必须具有以下的基本条件: ( ABC )
A、要有必须的制度设计
B、要有相应的公共管理文化
C、公众必须的参与能力和信息。
D、要有明确的法律规范
23、公共事业管理计划的制定要遵循的原则是(ABCD)
A. 客观原则 B. 权变原则 C. 系统原则 D. 统一原则 E.专业原则
24、志愿失灵表现:筹款不足、公共事业组织的领域局限、公共事业组织领导的家长作风、公共事业组织的业余性。
25、项目人力资源管理的内容:人力资源规划、工作分析、人员招聘、人员培训和开发、报酬管理、绩效评估
26、公共事业组织战略管理的必要性:(ABCD)
A. 应对复杂和不确定环境的需要;
B. 公共事业组织角色变化的需要;
C. 增强公共事业组织生存与发展能力的需要;
D.维持公共事业组织发展战略稳定性的需要。
27、公共事业组织财务管理的职能:
A.均衡组织宗旨;
B.提高组织的公信度;
C.提高资金的使用效率;
D.防止腐败; E.监督组织运行、防止危机的出现。
28、公共事业人力资源管理的国际经验:
A. 绩效评估
B. 市场化
C. 能力主义
D. 以人为本
E. 多重体制体系
29、地方政府改革事业管理绩效评估指标体系的构成: 管理业绩指标体系、管理成本指标体系、内部管理指标体系。
30、我国公共事业组织国有资产管理存在的问题及其成因; 问题:资产配置不合理,资产使用效率不高,资产流失严重。
成因:认识上的误区;管理体制不顺;管理机制不健全;管理制度不完善。 公共事业组织国有资产的特点:公共性、无偿性、消费性、间接性。
作用:是政府履行各项职能的基本物质保证;是推动社会全面发展的重要物质基础;是建设社会主义精神文明的最主要的物质手段;是可以促进社会经济资源的最优配置;是体现社会主义优越性的物质载体;是保证经营性国有资产保证和增值的物质条件。
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