广东自考人力资源管理专业好吗？
编辑整理：广东自考网 发表时间：2021-05-31 11:07:36
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一、广东自考人力资源管理专业好考吗？
人资自考专科段：
15门必考，无选考，内地考生无加考，主要考试课程为：大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
整体考试课程不难，一年考三次，基本上一年半左右能考完所有课程申请毕业。
人资自考本科段
10门必考，4门选考，无任何加考，主要考试课程为：马克思主义基本原理概论/劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论
广东自考人力资源本科段跨专业不需要加考，考试课程简单，较难的英语二是选考，如果英语基础较弱，可以选择其他几门课程。
整体来说，广东自考人力资源简单好考，就业范围广，适合各行各业的考生选择
二、广东自考人力资源管理专业的优势：
1、考试科目少，毕业时间快
广东自考本科段人力资源管理专业，必修科目只有11门，选修考试没有额外负担。
广东市自考专业人力资源管理专业的考试科目很少。一年有三次考试机会，最多可考12门。在固定考试机会的情况下，考试科目少意味着考试能尽快完成，尽快毕业。
2、文科倾向于熟记并通过考试
这个专业侧重于文科管理。只要你熟记课本上的知识，就会更容易通过。即使之前没有接触过这个专业，跨专业自学考试也没那么难，毕竟它不是一个专业性很强的专业。
3、不考数学英语，避开薄弱科目
有些人可能数学不好，因为高等数学是个头疼的问题，而英语可能不是很好，而这个专业正好避开了这些困难，对于女生来说，是一个不错的专业选择。
自古以来，人才和金钱是企业前进的两个轮子。人本管理实际上是一切管理的核心。
在所有的管理工作中，人力资源管理是最接近权力的层面。总体工作稳定，上升通道畅通。各单位人事部门也是重点部门。
三、广东自考人力资源管理专业就业前景：
人力资源管理专业就业率高，有公司就有人事部门。根据最新权威的专业朋友征集数据，2021年广东市人力资源管理专业相关岗位需求将达到7.5K。广东省对人力资源管理的需求是广东市最高的。
平台显示，广东市人力资源管理专业相关岗位从业人员月平均收入为10200元/月，工资总体呈上升趋势。
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