组织行为学学习笔记 制约群体有效性的因素
编辑整理：广东自考网 发表时间：2018-05-23 12:28:02
【加入自考交流群】
立即购买
《自考视频课程》名师讲解，轻松易懂，助您轻松上岸！低至199元/科！
1、群体的外部环境条件：
（1）组织战略；
（2）权力结构；
（3）正式规范；
（4）组织资源；
（5）人员甄选过程；
（6）绩效评估和奖酬体系；
（7）组织文化；
（8）物理工作环境。
2、群体成员资源：
（1）能力；
（2）性格特点：具有积极意义的性格物质对群体生产率、群体士气和群体凝聚力有积极的影响。那些具有消极意义的特质，如独断、统治欲强、反传统性等，对群体生产率、群体士气、群体凝聚力有消极影响。
3、群体结构：
（1）正式领导；
（2）群体规模：成员在7人左右群体在执行任务时，更为有效。
（3）群体构成；
（4）群体任务：群体任务的复杂性和相互依赖性影响群体的有效性。
4、群体任务。
（1）简单任务
（2）复杂任务
（1）组织战略；
（2）权力结构；
（3）正式规范；
（4）组织资源；
（5）人员甄选过程；
（6）绩效评估和奖酬体系；
（7）组织文化；
（8）物理工作环境。
2、群体成员资源：
（1）能力；
（2）性格特点：具有积极意义的性格物质对群体生产率、群体士气和群体凝聚力有积极的影响。那些具有消极意义的特质，如独断、统治欲强、反传统性等，对群体生产率、群体士气、群体凝聚力有消极影响。
3、群体结构：
（1）正式领导；
（2）群体规模：成员在7人左右群体在执行任务时，更为有效。
（3）群体构成；
（4）群体任务：群体任务的复杂性和相互依赖性影响群体的有效性。
4、群体任务。
（1）简单任务
（2）复杂任务
本文标签：广东自考 串讲笔记 组织行为学学习笔记 制约群体有效性的因素
转载请注明：文章转载自（http://www.zikaogd.com）
《广东自考网》免责声明：
1、由于考试政策等各方面情况的调整与变化，本网提供的考试信息仅供参考，最终考试信息请以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本站内容部分信息均来源网络收集整理或来源出处标注为其它媒体的稿件转载，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱：812379481@qq.com。