全国2008年7月高等教育自学考试中外秘书比较试题 
课程代码:00527

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 
1.中外秘书工作比较的目的在于( )
A.提高实际工作效率 
B.找出异同点 
C.发现优劣 
D.推进秘书理论 

2.古代用A形和B形线形文字刻写泥板文书的国家是( )
A.中国 
B.古埃及 
C.古希腊 
D.古罗马 

3.西欧发展广泛的市民教育,开办各种普通学校和大学是在( )
A.10世纪到11世纪 
B.12世纪到13世纪 
C.14世纪到15世纪 
D.16世纪到17世纪 

4.在封建社会中国与欧洲宗教活动中的秘书性工作的宗旨均是( )
A.传播教义 
B.办理教务 
C.宣扬封建道德 
D.拓展教会组织 

5.封建社会欧洲城市公证人及办文辅助者是( )
A.官方司法人员 
B.官方执法人员 
C.社会自由职业者 
D.工商实业界人士 

6.严从简根据明王朝与各国交往文书档案编写的著作是( )
A.《星槎胜览》 
B.《殊域周咨录》 
C.《瀛涯胜览》 
D.《西洋番国志》 

7.近代中外企业秘书工作相似的方面主要表现在( )
A.服务对象 
B.管理体系 
C.秘书与主管的关系 
D.规范程度 

8.西方社会秘书提出参谋建议的基本价值取向是( )
A.个人升迁和加薪 
B.同事间的良好合作 
C.下级人员的信赖 
D.上级领导的认同 

9.单纯从公文语言风格上看,特别强调准确、简明、庄重和规范的国家是( )
A.中国 
B.美国 
C.俄国 
D.英国 

10.中外秘书文书撰拟最基本的要求是( )
A.优美形象的笔触 
B.简洁明快的文风 
C.准确表达组织和领导意图 
D.秘书有自己的观点 

11.中外秘书做会议记录的基本原则是( )
A.摘要记录 
B.快速记录 
C.详细记录 
D.如实记录 

12.西方秘书与领导之间信任关系产生的基础是( )
A.组织关系 
B.个人人际关系 
C.上下级关系 
D.亲属关系 

13.西方秘书为领导服务的信息网络构架和运作较侧重于( )
A.上下的一体化 
B.严密性和完整性 
C.统一性和规范性 
D.独立性和灵活性 

14.中外早期秘书性活动的本质特征是( )
A.综合性私人服务 
B.综合性公务服务 
C.单一性决策服务 
D.单一性生活服务 

15.西方人际关系环境决定了秘书应首选取悦( )
A.上司 
B.同事 
C.公众 
D.下级 

16.德国"欧洲秘书培训班"第二阶段淘汰者被授予( )
A.普通秘书证书 
B.涉外秘书证书 
C.高级秘书证书 
D.欧洲秘书证书 

17.与我国相比,西方秘书培养更偏重于( )
A.秘书传统教育 
B.秘书理论教育 
C.职业技能教育 
D.职业道德教育 

18.给考试合格者发C·B·S证书的国家是( )
A.美国 
B.英国 
C.德国 
D.日本 

19.相对于中国而言,日本秘书为领导服务更注重( )
A.富有人情味 
B.严守规范性 
C.参谋辅助性 
D.监督制约性 

20.与西方相比,中国秘书协调更侧重于( )
A.办文办会办事协调 
B.领导关系协调 
C.接待来访者 
D.处理人际关系 

21.1921年中国共产党成立时的中央秘书是( )
A.李大钊 
B.周佛海 
C.毛泽东 
D.王一飞 

22.在西方社会独立从事秘书工作的中介机构是( )
A.秘书协会 
B.秘书学会 
C.秘书处 
D.秘书事务所 

23.中外秘书参谋辅助的效果均具有( )
A.直接性 
B.间接性 
C.显现性 
D.独立性 

24.中国会议记录落款处,要有( )
A.会议主席签字 
B.记录秘书签字 
C.主持会议的领导人签字 
D.记录秘书和主持会议的领导人同时签字 

25.秘书在做接待事务时,对于外单位的推销员,可以( )
A.优先约见领导 
B.处理相关业务时引见领导 
C.直接引见领导 
D.委婉地拒绝 

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分. 
26.中外秘书比较的基本内容包括( )
A.秘书工作细节 
B.产生发展历程 
C.秘书情绪变化 
D.现实工作状况 
E.未来发展趋势 

27.我国原始信访活动的形式主要有( )
A.敢谏之鼓 
B.结绳记事 
C.进善旌 
D.言纳于上 
E.诽谤之木 

28.秦汉王朝与欧洲封建领主时期秘书性工作的相似之处有( )
A.隶属关系上的人身依附性 
B.以内部事务辅助为主 
C.工作内容上的办文参谋辅政 
D.直接隶属于中央政权 
E.对文书档案极为重视 

29.中外领导人专职秘书撰拟文稿方面差异主要表现在( )
A.撰拟内容 
B.撰拟特征 
C.撰拟依据 
D.秘书态度 
E.主辅配合程度 

30.中外对秘书劳动成果认定的相近、相似之处表现在( )
A.影响劳动成果要素相近 
B.秘书劳动成果难以测定相近 
C.个人感情影响相近 
D.终极和综合效果认定相似 
E.获取劳动成果途径和客观效应相似 

三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
31.中外秘书全面比较法 
32.部落联盟的史官 
33.会务工作 
34.清档房 
35.确定性授权 

四、简答题（本大题共5小题,每小题6分,共30分） 
36.简述中外秘书参谋辅助所共有的便利条件. 
37.简述中外机关发文的相似之处. 
38.简述中外秘书历史文化传统的差异. 
39.简述中外秘书收集处理管理信息的不同之处. 
40.简述英国秘书系统中事务官的四个层次. 

五、论述题（本大题共2小题,每小题10分,共20分） 
41.试述中外领导人专职秘书为领导外出旅行提供服务的异同.
42.试述我国秘书素质与国际接轨的途径.